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Titre
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Description
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Nous recherchons un Futuriste passionné et visionnaire pour rejoindre notre équipe et aider à anticiper les tendances, les évolutions technologiques, sociales et économiques qui façonneront l’avenir de notre organisation et de notre secteur. Le Futuriste jouera un rôle clé dans l’identification des signaux faibles, l’analyse prospective et la formulation de recommandations stratégiques pour préparer l’entreprise aux défis et opportunités à venir.
En tant que Futuriste, vous serez responsable de la veille sur les innovations, l’analyse des mégatendances et la création de scénarios prospectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, de recherche et développement, ainsi qu’avec les parties prenantes externes afin de favoriser une culture d’anticipation et d’innovation. Vous serez amené à présenter vos analyses lors de conférences, ateliers et réunions stratégiques, tout en contribuant à la formation interne sur les enjeux du futur.
Votre mission consistera également à surveiller l’évolution des marchés, des technologies émergentes, des comportements des consommateurs et des changements sociétaux. Vous devrez synthétiser des informations complexes et proposer des stratégies concrètes pour renforcer la résilience et la compétitivité de l’organisation. Le Futuriste devra également développer des outils et des méthodologies pour faciliter la prospective et l’innovation au sein de l’entreprise.
Ce poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un esprit analytique, une capacité à penser de manière systémique et à communiquer efficacement des idées novatrices. Vous devrez être à l’aise avec l’incertitude et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par l’avenir, l’innovation et la transformation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les tendances émergentes et les signaux faibles.
- Développer des scénarios prospectifs pour différents horizons temporels.
- Présenter des recommandations stratégiques à la direction.
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer la prospective dans les projets.
- Organiser et animer des ateliers de réflexion sur l’avenir.
- Réaliser une veille continue sur les innovations technologiques et sociétales.
- Synthétiser des données complexes pour des rapports clairs et accessibles.
- Participer à des conférences et événements spécialisés.
- Développer des outils méthodologiques pour la prospective.
- Former les collaborateurs aux enjeux du futur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en prospective, sciences sociales, économie, ou domaine connexe.
- Expérience avérée en analyse prospective ou en innovation.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à communiquer des idées complexes de manière claire.
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
- Maîtrise des outils de veille et d’analyse de données.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Compétences en gestion de projet.
- Bonne connaissance des tendances technologiques et sociétales.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en prospective ou en analyse des tendances ?
- Comment identifiez-vous les signaux faibles dans votre secteur ?
- Pouvez-vous donner un exemple de scénario prospectif que vous avez développé ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
- Quelles méthodologies utilisez-vous pour la veille stratégique ?
- Comment communiquez-vous des idées novatrices à des publics variés ?
- Quelle est votre approche face à l’incertitude et au changement ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les données prospectives ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Futuriste dans notre organisation ?
